Philippe Dubois, nouveau président de FNE Isère

Quel est votre parcours et ce qui vous a poussé à vous engager auprès de FNE Isère ?

J’ai une formation d’urbaniste-aménageur et j’ai essentiellement travaillé dans le domaine des infrastructures de transport public, en collectivités publiques, à RFF/SNCF et aussi à l’étranger (Algérie, Suisse). Au moment de la retraite, je me suis engagé comme bénévole dans le domaine social, j’ai été président d’une association d’insertion jusqu’à ce que les collectivités prennent le relais des missions que nous assurions. J’ai ensuite ré-orienté mon engagement dans le domaine de l’environnement. Je me suis proposé comme bénévole à FNE Isère, considérant que les considérations environnementales doivent absolument prendre le pas sur toutes les autres considérations au vu de l’urgence climatique. J’ai commencé par un rôle de « sentinelles de la nature » sur ma commune, puis j’ai intégré la commission (a)ménagement du territoire et par la suite le Conseil d’Administration et le Bureau.

Comment envisagez-vous votre rôle de président de la fédération ?

Le rôle de président d’une association comme FNE Isère est celui, me semble-t-il, d’un fédérateur de compétences au service de la cause environnementale et donc au service des 46 associations adhérentes. Ces compétences sont celles de l’équipe salariée qui fait vivre l’association au quotidien et aussi des bénévoles qui assurent des rôles importants, plus militants dans les associations adhérentes. Mes propres compétences, je les ai mises au service de l’association. Tout d’abord en proposant plusieurs soirées de formation, les REF (dont une sur l’effondrement, l’autre sur les pandémies, la dernière sur l’éco-anxiété et la prochaine sur le dialogue avec les animaux). Ensuite en essayant de développer des projets comme celui du Parlement de la rivière Isère. Et enfin en essayant de promouvoir une gouvernance participative où chacun a un rôle reconnu dans les diverses instances associatives. Dans cet esprit de gouvernance participative, des administrateurs bénévoles sont devenus des référents auprès des salariés regroupés en pôles de compétence afin de renforcer le lien salarié-bénévole.

Rejoignez nos équipes et nous ferons ensemble de ce département un territoire où les êtres humains, au milieu de la nature et de sa biodiversité, auront plaisir à vivre et à s’épanouir dans les villes, les campagnes et les montagnes.